Corredor de la I-10  ·  El Paso a Phoenix

Construido para durar.
Hecho para aquí.

DMX McArthur & Company adquiere empresas de servicios esenciales en el suroeste de EE. UU. y las desarrolla para que perduren más allá de sus fundadores, sea cual sea su situación.

51%DMX McArthur
49%Usted, siempre

Nuestra asociación se basa en la autonomía operativa: usted dirige su mercado local y protege a su equipo, mientras que DMX McArthur proporciona la estructura de soporte y los servicios compartidos. Las decisiones estratégicas clave se toman en colaboración a nivel de la Junta Vertical, no se imponen desde arriba. Una estructura, dos socios remando en la misma dirección, durante el tiempo que tenga sentido.

Mi prioridad en este momento ,

Usted ha construido algo real. Nosotros le quitamos el peso operativo de encima, protegemos lo que ha construido y le pagamos de manera justa al cierre, mientras su participación del 49% sigue acumulando valor junto con la nuestra.

Proyectos Activos
Control de Plagas HVAC / Climatización Protección Contra Incendios Fosas Sépticas y Drenajes Servicios de TI / MSP Limpieza Comercial Paisajismo Servicios de Seguridad

La Diferencia de DMX McArthur

No somos una firma de capital privado.
Somos su sucesor permanente.

Con más de 10,000 dueños de negocios alcanzando la edad de jubilación cada día, el panorama de la sucesión está cambiando rápidamente. DMX McArthur & Company adquiere empresas de servicios esenciales a lo largo del corredor de la I-10 con la intención de mantenerlas por décadas, no por trimestres, convirtiendo el valor acumulado del negocio en una escala regional que sigue creciendo.

01

Asociación permanente, sin el plazo de un fondo

Operamos como patrocinadores independientes: sin fecha de vencimiento de fondos ni presiones de inversores para salir en un plazo fijo. Cuando adquirimos un negocio, lo desarrollamos a largo plazo, no para revenderlo en cinco años. Su 49% sigue acumulando valor junto al nuestro, de forma indefinida.

02

Enfoque regional, sin indiferencia nacional

Nuestra geografía es el corredor de la I-10, desde El Paso hasta Phoenix. Entendemos los mercados laborales, la base de clientes y el entorno normativo porque operamos aquí, no desde la oficina de un fondo en Manhattan o Chicago.

03

Infraestructura integrada, no sinergias teóricas

Cada adquisición funciona sobre Humaneers: nuestra columna vertebral de servicios compartidos que maneja RR. HH., TI, finanzas y cumplimiento desde el primer día. No es una promesa ni un plan a futuro. Ya está construido y en funcionamiento.

Qué esperar

Un proceso diseñado en torno a
cómo desea participar.

Valoración justificable

Nuestras ofertas se basan en múltiplos de EBITDA apropiados para su sector y región, no en ofertas bajas disfrazadas de tecnicismos complejos. Sabrá exactamente cómo calculamos esa cifra antes de que se le pida tomar cualquier decisión.

Un cierre que realmente avanza

Operamos bajo estructuras de capital por transacción con socios comanditarios comprometidos. No hay un comité de fondos esperando reunirse. Cuando avanzamos en un trato, lo hacemos con firmeza, y no cambiamos las condiciones pactadas al final.

Su personal, protegido

Humaneers integra a su equipo en una estructura real de administración de personal y prestaciones laborales, lo cual suele ser una mejora sustancial en comparación con lo que pueden ofrecer las empresas independientes pequeñas. Conservamos a las personas que hicieron funcionar el negocio, porque son parte de lo que compramos.

Una transición definida, no indefinida

La mayoría de los vendedores se liberan operativamente en un plazo de 90 días. Nuestro equipo de integración se encarga de la transferencia de conocimientos, la comunicación con clientes y la gestión de proveedores, de modo que la entrega del negocio no dependa de usted.

Puesto remunerado en la Junta Asesora

Su puesto en la Junta Asesora del sector es permanente, remunerado y está documentado en contrato, no es un título de cortesía. Cuando se retira de la operación del día a día, su conocimiento del mercado y su experiencia local permanecen con nosotros de manera formal en la estructura de gobernanza durante el tiempo que opere el sector.

"El negocio que construyó no desaparece al asociarse con nosotros. Se convierte en parte de algo diseñado para durar, y su 49% sigue generando ganancias junto con el nuestro."

Capital sin la carga administrativa de la propiedad

Acceda a la estructura de capital de DMX McArthur para crecer (maquinaria, personal, expansión de territorio) sin la carga administrativa ni la responsabilidad legal de seguir siendo el único propietario. Obtenga las ventajas de la propiedad sin el papeleo de antes.

Humaneers absorbe el ruido del día a día

Conflictos de personal, nóminas, problemas informáticos, trámites de cumplimiento... Humaneers se encarga de todo. El papeleo que antes le quitaba tiempo para atender a sus clientes y técnicos desaparece dentro de nuestra infraestructura de servicios compartidos.

Un mandato claro, sin comités de aprobación

Usted dirige las operaciones locales. Nosotros nos encargamos de la estructura corporativa. Las facultades de decisión se acuerdan por escrito desde el inicio: no tendrá que esperar autorizaciones para contratar un técnico o licitar un contrato comercial. Es su mercado, son sus decisiones.

Patrimonio real sobre lo que construye

Su participación del 49% no es simbólica: recibe distribuciones trimestrales y acumula valor junto a la cartera general. Las personas que dirigen el negocio participan de su crecimiento futuro de forma estructural, no como una promesa vacía.

Puesto remunerado en la Junta Asesora

Usted dirige las operaciones en su mercado. También ocupa un puesto formal de gobernanza (remunerado y con facultades de decisión documentadas en contrato). Esto no es una asesoría informal; es un rol estructurado donde su experiencia operativa define la estrategia del sector junto con la sociedad de cartera de DMX McArthur.

"Usted no construyó este negocio para convertirse en un gerente intermedio. No estamos aquí para convertirlo en uno, sino para quitarle de encima todo lo que le impedía ser excelente en lo que realmente hace."

El Proceso de Integración

Seis etapas. Una transición con acompañamiento.
Sin sorpresas.

Cada transición se guía por un marco de acompañamiento claro. Usted y su personal sabrán exactamente dónde nos encontramos, lo que garantiza un camino fluido y sin interrupciones en sus operaciones diarias.

Etapa 01Bienvenida

Lanzamiento de la Asociación

  • LOI y contrato finalizados
  • Estructura de la entidad establecida
  • Comienza el apoyo en la transición
Etapa 02Alineación

Planificación del Apoyo

  • Manual adaptado al sector
  • Configuración legal, de nómina y seguros
  • Revisión de preparación de sistemas
Etapa 03Transición

Activación de la Infraestructura

  • Servicio de Humaneers activado
  • Migración de software y líneas telefónicas
  • Estándares de operación adaptados
Etapa 04Integración

Apoyo al Equipo

  • Integración y capacitación del equipo
  • Alineación cultural de operaciones
  • Continuidad en la atención a clientes
Etapa 05Crecimiento

Optimización de Operaciones

  • Seguimiento de rendimiento y apoyo
  • Retroalimentación para mejora continua
  • Resolución de brechas operativas
Etapa 06Asociación

Operación Estable

  • Empresa socia integrada plenamente
  • Informes estratégicos activos
  • Intercambio de aprendizajes del grupo

Servicios Compartidos Humaneers , Activos desde la Etapa 02 en adelante

Nómina y RR. HH. TI y Sistemas Finanzas y Contabilidad SOPs y Estándares Operativos Informes y KPIs Cumplimiento Normativo

La Ventaja de la Infraestructura

La mayoría de los compradores prometen sinergias.
Nosotros nos presentamos con Humaneers.

Humaneers es la entidad de servicios compartidos operativos de DMX McArthur: ya está construida y atiende a múltiples clientes. Cuando adquirimos su negocio, este se conecta a una infraestructura probada que tomó años desarrollar y que un competidor no puede replicar de la noche a la mañana con una chequera.

HR

Nómina y RR. HH.

Contrataciones, cumplimiento normativo, prestaciones y nómina desde el primer día. Sus empleados obtienen un área real de recursos humanos, a menudo por primera vez, sin que a usted le cueste una contratación dedicada.

IT

Tecnología y Sistemas

Una plataforma de software integrada para CRM, operaciones y finanzas. Olvídese de los dolores de cabeza de las hojas de cálculo: cada negocio adquirido opera en la misma infraestructura unificada y probada.

FIN

Finanzas e Informes

Contabilidad, tableros de control de KPIs e informes a nivel de cartera desde el cierre. Usted siempre sabrá dónde se encuentra, y nosotros también. Sin sorpresas trimestrales.

OPS

SOPs y Estándares

Cada integración viene con un manual específico para su sector. Los estándares operativos no se reconstruyen desde cero, sino que se transfieren. El objetivo es la consistencia en toda la cartera.

COMP

Cumplimiento Normativo

Licencias, pólizas de seguros y trámites regulatorios. La carga administrativa que agota a los operadores independientes desaparece en nuestra estructura de servicios compartidos al cierre.

RGN

Presencia Regional

Operar a lo largo del corredor de la I-10 significa que comprendemos su mercado laboral local, la demografía de sus clientes y la dinámica competitiva de la región.

"Los negocios que adquirimos no tienen que descifrar cómo administrar una oficina administrativa. Ya cuentan con una; simplemente ha estado esperando por ellos."

El Equipo y la Gobernanza

Una estructura de apoyo
diseñada para el operador.

DMX McArthur opera bajo un modelo de gobernanza descentralizado y enfocado en el operador. El liderazgo local se mantiene en su lugar. Las decisiones estratégicas se definen de forma colaborativa a nivel de la Junta Vertical, no se imponen desde arriba.

51 / 49
Distribución de Asociación
Día 1
Beneficios Activos
Remunerado
Puesto en la Junta Asesora
$0
Comisión de Gestión entre Transacciones
Operaciones Descentralizadas
Usted dirige su mercado. Nosotros dirigimos la estructura de la sociedad de cartera. Los derechos de decisión se documentan desde el inicio: sin comités intermedios entre usted y sus clientes.
Gobernanza Estructural
Cada vertical de industria tiene su propia junta asesora con puestos remunerados y documentados. Los socios operativos definen la estrategia junto con el grupo DMX McArthur, de forma permanente.
Estructura Económica Transparente
Todas las transacciones intercompañía se documentan a valor de mercado. Distribuciones trimestrales sobre su participación del 49%. Sin tarifas ocultas ni comisiones de gestión entre transacciones.
"El negocio que construyó no desaparece al asociarse con nosotros. Se convierte en parte de algo diseñado para durar, y su 49% sigue generando ganancias junto con el nuestro."

Lo que Ofrece la Asociación

Beneficios para usted. Beneficios para su gente.

Para Usted, El Propietario
Liquidez, legado y crecimiento continuo.
  • Liquidez a valor de mercado al cierre, una venta controlada, sin ofertas bajas
  • 49% de participación retenida con distribuciones de efectivo trimestrales
  • Marca, nombre y reputación preservados, su legado continúa
  • Puesto remunerado en la junta asesora, rol de gobernanza permanente y documentado
  • Autoridad de transición definida, usted mantiene el control durante la entrega
  • Participación en el crecimiento a medida que DMX McArthur mejora los márgenes en toda la cartera
  • Cláusulas de protección de salida (tag-along, drag-along y compra), su salida está protegida
Para Su Equipo, Día 1
Beneficios reales. Infraestructura real. Inmediatamente.
  • Seguro médico y paquete de beneficios, a menudo una novedad para el equipo
  • Nómina y RR. HH. profesionales, se acabó la contabilidad informal
  • Vías de desarrollo profesional en toda la red de servicios regionales
  • Acceso a educación profesional, capacitación técnica y certificaciones
  • Incubación de ideas de empleados, se financian las innovaciones internas
  • Soporte de TI y sistemas modernos, CRM, programación e informes
  • Estabilidad laboral y arraigo comunitario, mantenemos las empresas indefinidamente

Cómo Funciona

Tres capas de soporte. Un sistema integrado.

AB
Gobernanza Estratégica

Juntas Asesoras Verticales

Experiencia Local, Autoridad Formal

Cada vertical de industria de DMX McArthur está guiada por una junta asesora de operadores locales y veteranos del sector, con puestos remunerados, documentados y con verdadera influencia estratégica.

  • Puestos de gobernanza remunerados para socios operativos
  • Conferencias anuales de socios en todo el corredor de la I-10
  • Talleres regionales y colaboración trimestral
  • Modelo de mejora continua: su voz define el crecimiento
OPS
Ejecución en el Terreno

Operaciones de Campo y Ejecución

En el Terreno, no desde una Oficina

A diferencia de los inversores tradicionales de capital privado que dirigen a distancia, nosotros trabajamos codo a codo con su equipo, eliminando gastos generales excesivos, simplificando la transición y manteniendo costos bajos.

  • Soporte de transición en el sitio desde el primer día
  • Manuales de integración adaptados al sector
  • Acceso directo a los socios operativos de DMX McArthur
  • Sin capas burocráticas ni gastos generales excesivos
PCS·CCS
Columna de Servicios Compartidos

Columna de Soporte Humaneers

Atención al Socio y al Cliente

Dos divisiones activas que se encargan de todo tras bambalinas para que usted pueda concentrarse en lo que hizo grande a su negocio.

  • PCS, Gestión de transición, nómina, contabilidad y beneficios
  • CCS, Despacho de clientes, programación, facturación y comunicaciones
  • Administración de cumplimiento, licencias y seguros
  • Plataforma tecnológica unificada: CRM, finanzas e informes desde el cierre
Futuro Socio de la Cartera

Usted y su Equipo

Todo lo que ha construido se mantiene en su lugar. Su empresa se consolida como parte de un ecosistema a escala compartida respaldado por el capital y la infraestructura de la empresa matriz.

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su negocio.

Tanto si está pensando en retirarse como si desea explorar lo que podría ser una asociación activa, la conversación comienza aquí. Generalmente nos asociamos con empresas de servicios establecidas en el suroeste con un equipo de 5 o más técnicos de campo. Sin compromisos: solo una conversación honesta para evaluar la compatibilidad.

Nos pondremos en contacto en breve.

Su mensaje ha sido enviado al equipo de DMX McArthur. Espere una respuesta nuestra dentro de un día hábil; sin correos genéricos ni embudos de ventas.

¿Es usted un corredor de negocios, asesor de adquisiciones o contador público (CPA)? Respetamos las relaciones de intermediación, protegemos los acuerdos de honorarios y avanzamos con rapidez. Inicie una conversación con nosotros hoy mismo.

DMX McArthur & Company mantiene estrictos estándares de confidencialidad. La información compartida mediante este formulario no se revela a terceros. ¿Prefiere prepararse primero? Escríbanos a hello@dmxmcarthur.com para solicitar nuestra Lista de Preparación Confidencial de Transición del Operador.